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房地产行业的月薪,月薪过万的工作

房地产行业的月薪,月薪过万的工作

随着城市化的加速发展,房地产行业成为了一门热门的职业选择。许多人都向往着能够在这个行业中找到一份高薪工作,尤其是那些月薪过万的职位。房地产行业的月薪过万的工作究竟是怎样的呢?

房地产行业是一个广阔且细分的行业,涉及到开发、销售、规划、设计、物业管理等多个领域。在这些领域中,都存在着月薪过万的工作岗位。一些大型房地产开发商的高级销售经理、市场策划经理等职位,往往能够享受到丰厚的薪酬。

房地产行业的高薪职位通常要求拥有丰富的经验和专业的知识。对于销售岗位来说,需要具备优秀的销售技巧和良好的人际交往能力;对于市场策划岗位来说,需要具备市场调研、活动策划等专业知识。要想在房地产行业中获得月薪过万的工作,除了学历背景外,丰富的经验和专业的技能同样重要。

房地产行业的高薪职位通常会要求应聘者承担较大的工作压力。随着城市土地资源日益紧缺,房地产行业竞争越发激烈。在这个行业中,需要应对的是市场变化、政策调整、客户需求等多重压力。适应和应对压力的能力也是获得高薪工作的重要素质。

房地产行业的月薪过万的工作是存在的,但需要具备一定的条件和素质。丰富的经验和专业的知识是基础,压力承受能力和良好的沟通能力同样重要。对于那些向往高薪的人来说,不妨在职业规划中考虑房地产行业,并通过学习和实践来提升自己的竞争力。相信只要努力,月薪过万的工作不再遥远。

房地产行业的月薪,月薪过万的工作

根据调查统计,到现在为止房地产中介每个月的工资在4000-7000左右.由于政府对于房价的调控,很多人都开始选择租房,政府也鼓励“租房市场”,现在一般的房地产中介每个月工资有时候达不到5000,最高也超过不了8000。因为他们每个月有时候只能卖出一两栋房子,所以拿的提成也并不是很多,房地产中介的工资分化其实很严重,高的一般都在7000-8000。而低的只能在4000-5000,这跟老顾客也有一定的关系,总的来说房地产中介的收益还是处于一般以上的水平。

房地产行业工资标准

房地产销售的工资因人而异,因地而异。组成部分有底薪加提成。

房地产销售是有底薪的,一般新入职的底薪在一千元左右,这是一个基本的生活保障,即使没有成绩,但是付出了劳动,所以底薪是应得的。

前几个月肯定拿不到大钱的,因为要有很多细节要去学习,要跟进,甚至要向前辈送烟讨教问题。上手的话,就看提成,一般是千分之二,基本能维持在3000-5000左右,有的也上万。具体收入要看地点,大城市收入肯定要高很多,小城市肯定要低一些。

月薪过万的工作

月入过万的年轻人有很多种职业和行业,以下是一些常见的行业:

互联网行业:随着互联网的普及和发展,互联网行业成为了最受欢迎的行业之一。在这个行业中,一些技术和营销型人才能够通过创业或者就业获得高薪和高收益。

金融行业:金融行业是一个高收益的领域,一些从事投资、基金、证券、风险管理等工作的人才可以获得高薪和高收益。

房地产行业:房地产行业是一个高风险高收益的行业,一些从事房地产开发、销售、经纪等工作的人才可以获得高薪和高收益。

娱乐行业:娱乐行业是一个高风险高收益的行业,一些从事演员、歌手、主持人、网红等工作的人才可以获得高薪和高收益。

医疗行业:医疗行业是一个高风险高收益的行业,一些从事医生、护士、药师等工作的人才可以获得高薪和高收益。

获得高薪和高收益不仅仅取决于所从事的行业,还取决于个人的能力和努力程度。这些高收入的职业和行业也存在很大的风险和挑战,需要有足够的准备和实力来应对。

工资最低的10大行业

1、外资投资银行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一

波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构,一般每

家每年在中国大陆招聘5-10人,少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生,有

东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点,其中以东京工资最高,中国大陆工

资较低。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。  2、大型垄断性国企自然垄断或行政垄断型国企:国家电网、烟草总公司、中石油、中石化。寡头垄断型国企:四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司, 在所有的企业里,性价比最高,待遇从15万到30万不等。     3、外资咨询公司特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公

司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司招聘人数比投资银行稍多,一般每家每年10人-30人,麦肯锡等公司略少,美世

等公司略多,去年因为外资咨询业务扩张,招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较

大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公

司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。 4、合资或中资投资银行包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的

中国分支机构,工资极高,但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建

一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。    5、某些员工待遇很高的大型外企这些职位比较分散,但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇

很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融

部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资

银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比

投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”也很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁

营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。     6、外资商业银行或全能银行如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行

和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)

、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。

这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前

途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。      7、四大会计师事务所即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有

些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有

“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部 54yjs.cn分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。即使在四大从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。四大不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。

做房地产销售工资多少

一、做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个

保底工资,但不高,1000-1500元。

主要是提成高。如果去做房地产销售,这个工作还是不错的,但要能吃苦,要去实地看房源,掌握第一手材料。开始的时候不好做,但随着积累的经验及客户增多,会越做越好做,也会越做挣得越多。付出多就挣得多。

二、房地产销售一个月能挣多少?

房地产销售很赚钱,是因为他们的提成体系其实是非常高的,也许一套房子卖下来是几十万块钱,那么他们的提成一般是在5%~10%之间,所以如果一个月他们能够卖出两三套房,他们的工资就能够上万了。

我们都知道,其实现在的房价是非常高的,但是还是有很多人有购房需求,所以房地产销售是非常有前途的,不用担心没有客源,一个好的销售,也许一个月能够卖出十几套房,那么他的工资提成都很有可能将会达到好几万,相比那些高学历的白领工作者来说,他们的工作压力以及工作强度都要低许多,只要他们有熟练的销售技巧,有良好的顾客资源,他们便能够很好的在房地产销售行业中混得风生水起。

但是无论是哪个行业的销售,一般来说获得的拒绝是大过于认同的。很有可能在销售过程中接待10个顾客,才只有一个顾客会成功签单。所以从事房地产销售行业的话,素质一定要够强才可以,要坚持不懈地去追那些潜在客户,这样才能够更好的成功,有很多看着房地产行业工资待遇高便去做销售的人在面对顾客的时候总是无法很好的向顾客阐述出自己房子的优缺点,导致他们很有可能好几个月都开不了张,这个时候他们的工资可能就只有两三千的底薪了。

所以我认为无论是房地产行业还是其他行业,想要获得高待遇的薪资,那么首先自己的销售能力一定要非常好,只有自己获得了顾客的认同,才可能得到赚钱的机会。https//iknow-pic.cdn.bcebos.com/c2fdfc039245d6882c2b40aaabc27d1ed21b2497

三、房产销售月工资多少

是新人的话,基本工资在2000-3000,提成的话看业绩的,0-5000-10%

5000-10000-15%

10000-20000-20%

20000-60000-25%

60000-200000-30%

再往上就是35%

这个是大多二手房公司的提成比例。

一手房的提成在0.1%-0.15%,要看房子的总价和公司的的规定了,基本上是这样的。奖金仍是从业者主收入来源

地产行业但因企业不同,相同职位的人才薪酬待遇还是相差很大的,其中上市公司薪酬比较透明,基本薪资高,奖励机制较充分,拥有较好的薪酬福利体系。国营企业薪酬比较固定,基本薪资普遍低于市场高值,但隐性收入及福利较多,且收入稳定。而民营企业薪资最灵活,变动幅度也最大,因为资金的支配权在老板手里,随意性更大,定薪也更灵活,特别是奖金方面的浮动程度相当大。

市场火不火、房子是否好卖会对他们的薪酬待遇有一定的影响,但也只是在一个有限的区间内浮动,因为发展商毕竟是实体企业,人才特别是高端人才的定薪标准多是参照了国家的一些相关标准和经济指标,并不会真正跟随楼市大起大落。

四、做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个

搞不好不赚钱你还倒贴钱

北京好的新房项目销售部你几乎是进不去的··都是高学历还是关系才能进去··

房地产中介刚去都让先做租房业务··二手房业务也不好做·竞争激烈··你几个月没业绩你就走人

这类工作几乎没休息日·从早干到晚·还老罚员工钱·劝你远离

今天的关于房地产行业的月薪,月薪过万的工作的知识介绍就讲到这里,如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。